Requisitos- Formación Profesional de Grado Superior en rama Administración y Finanzas o Certificado de Profesionalidad en Recursos Humanos.- Certificación de conocimiento y manejo de programa SuccessFactors (mínimo 600h)FuncionesLas funciones principales a realizar por este personal administrativo es dar apoyo al departamento de recursos humanos en la gestión del personal de la empresa, así como la gestión de la documentación y el control del absentismo.#J-18808-Ljbffr