Administrativo de RR. HH. y Adm. de Personal (H/M)
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¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.
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Ubicación: Barcelona
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Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública.
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Desde nuestra línea de negocio de Omexom Ingeniería AT, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Administrativo de RR. HH. y Adm. de Personal (H/M).
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Tus principales responsabilidades serán
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· Gestión integral del proceso de contratación: solicitud, alta, elaboración contrato, interlocución con el resto de departamentos para activar alta (IT, Compras, PRL, etc).
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· Gestión administrativa de personal: altas, bajas y variaciones en los sistemas. Seguimiento y gestión de bajas médicas, partes de IT y comunicaciones con Seguridad Social / Mutua. Mantenimiento y actualización de los datos de empleados en los sistemas internos, así como el archivo y custodia de la documentación.
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· Gestión documental y cumplimiento normativo: seguros sociales a través de CAE. Aplicación del convenio colectivo vigente en cada centro de trabajo, con un volumen de hasta 15 convenios diferentes. Preparación de documentación requerida para auditorías internas y externas.
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· Control de jornada y seguimiento operativo: fichajes, control horario, revisión de partes de trabajo, absentismo y vacaciones, así como la gestión de incidencias relacionadas con el registro horario.
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· Soporte al departamento de RR. HH.: atención y resolución de consultas básicas de empleados (contratos, documentación, vacaciones, certificados, etc.). Apoyo en tareas generales del departamento según necesidades operativas.
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· Coordinación con delegaciones y responsables para asegurar la correcta gestión administrativa.
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Requisitos
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· Formación FP Administrativo o universitaria en Recursos Humanos o similar.
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· Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de Administración de Personal y Recursos Humanos, gestionando procesos completos de contratación y documentación laboral.
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· Manejo de herramientas y plataformas oficiales como Contrat@,, Sistema RED, Siltra, REGCON, entre otras.
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· Experiencia utilizando ERP de gestión de RR. HH. para altas, bajas, variaciones y gestión documental.
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· Experiencia demostrable en la gestión de múltiples centros de trabajo y aplicación de diferentes convenios colectivos (hasta 15).
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· Conocimientos actualizados de la legislación laboral española y de los procedimientos administrativos asociados.
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· Capacidad para trabajar con alto volumen de tareas, manteniendo rigor, método y precisión documental.
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· Persona proactiva, metódica y con comunicación efectiva
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· Capacidad de análisis y verificación
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· Adaptabilidad y gestión productivo del tiempo
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· Orientación al detalle y responsabilidad
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¿Qué te ofrecemos?
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- Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional.
- Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial.
- Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies.
- Plan de retribución flexible.
- Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano.
- Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones.
- Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables.
Sobre VINCI Energies\n
VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians.
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Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración.
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Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xugodme Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.