PbCoordinador/a Punto Violeta – Prevención e Intervención en Violencia de Género /b /ppbEmocional Technologies 22 SL /b /pp Ubicación: Arona, Tenerife /pp Jornada: Parcial / por eventos festivos /pp Modalidad: HÍBRIDO /ppbr/ppbSobre emocional /b /ppEn emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. /ppbr/ppbObjeto del servicio /b /ppBuscamos un/a Coordinador/a de Proyecto para un servicio de Puntos Violeta en eventos y festividades, orientado a la prevención, sensibilización, información, acompañamiento e intervención ante situaciones de violencia de género y violencia sexual. /ppLa persona seleccionada será la responsable de coordinar el equipo técnico del servicio, organizar los turnos, supervisar el correcto desarrollo de las actuaciones y actuar como interlocutor/a con el equipo responsable del proyecto. /ppbr/ppbFunciones /b /ppEntre las principales actuaciones del puesto se incluyen: /pulliCoordinación general del equipo técnico asignado al Punto Violeta. /liliOrganización de turnos, horarios, sustituciones y cobertura del servicio. /liliSupervisión del punto fijo y punto móvil durante los eventos. /liliCoordinación previa con el equipo técnico y participación en reuniones de organización. /liliApoyo al personal técnico durante la ejecución del servicio. /liliControl del material necesario para el desarrollo de las actuaciones. /liliSeguimiento de incidencias y necesidades detectadas durante los eventos. /liliCoordinación de la elaboración y entrega de memorias/informes de evaluación del servicio. /liliInterlocución con el equipo responsable del proyecto. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pullibTitulación universitaria en alguna de las siguientes áreas /b: Psicología, Sociología, Trabajo Social, Educación Social, Pedagogía, Psicopedagogía o Derecho. /lilibFormación especializada en violencia de género, violencia sexual y/o igualdad mínimo 100h. /b /lilibExperiencia demostrable en coordinación de equipos. /b /lilibInglés nivel B2 /b /liliSe requiere disponibilidad para trabajar en horario diurno y nocturno, incluyendo días laborables, fines de semana y festivos. /li /ulpbr/ppbCondiciones del puesto /b /pulliJornada parcial vinculada a eventos festivos, con una previsión máxima de 166 horas anuales de servicio. /liliServicio presencial en el municipio de Arona, Tenerife. /liliHorarios variables según calendario de fiestas, pudiendo desarrollarse en horario diurno y nocturno, fines de semana y festivos. /liliEl servicio incluye horas de intervención durante eventos y horas previas de coordinación, organización, difusión y/o formación. /liliCalendario orientativo del servicio: /li /ulpFin de Año – 31 de diciembre. /ppCarnaval – marzo, con preparación previa en febrero/marzo. /ppFiestas Valle San Lorenzo – mayo. /ppNoche de San Juan – noche del 23 al 24 de junio. /ppFiestas El Fraile – julio. /ppFiestas Las Galletas – julio/agosto. /ppFiesta Los Cristianos – septiembre. /ppLas fechas son orientativas y podrán ajustarse según la organización de cada evento. /ppbr/ppbSe valorará /b /pulliExperiencia previa en Puntos Violeta, Puntos Lila o dispositivos similares. /liliExperiencia impartiendo talleres, protocolos o acciones formativas en igualdad, violencia de género o violencia sexual. /li /ulpbr/ppbPara postular /b /pp Envíanos correo indicando en el asunto: “Coordinador/a Punto Violeta Arona” y adjunta la siguiente documentación: /pulliCV actualizado. /liliTítulo académico. /liliCertificados de formación complementaria relacionada con igualdad, violencia de género, violencia sexual o intervención social. /liliDocumentación acreditativa de experiencia en coordinación de equipos. /liliDocumentación acreditativa de experiencia profesional en intervención social, igualdad o atención a víctimas, en caso de disponer de ella. /li /ulpbr/p pbr/ppbEn nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /b /ppbr/pp¡Te esperamos! /p