Personal de conducción - Madrigal de la VeraNúmero de vacantes: 1 - Localidad MADRIGAL DE LA VERA - Fecha prevista incorporación: 6/4/2025¿Quiénes somos?Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos níveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para nuestro éxito y para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡Te estamos buscando!¿Cómo va a ser tu día a día?Si te interesa hacer línea regular, estamos buscando personal en Madrigal de la Vera o alrededores. Para realizar la línea de Madrigal a Cáceres o de Madrigal a Plasencia.¿Qué ofrecemos?- Centro de trabajo: Madrigal de la Vera (Cáceres).- Tipo de contrato: 4 meses de duración, con opción de quedar en la bolsa de empleo.- Jornada laboral: Completa. De lunes a viernes y trabajando los domingos de manera alterna.- Horario y libranzas: Turno partido de mañana y tarde.- Salario: 1.800€ brutos mensuales + 3 pagas extras.- Innovación y crecimiento profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros.- Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.- Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes.- Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.- Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.- Tendrás posibilidad de adherirte a nuestro programa de retribución flexible.- Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.- Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.¿Qué esperamos de ti?- Debes estar en posesión del permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo.- Debes disponer de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidadesEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiência y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.Continúa tu camino con nosotros. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa