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Dependiente/a

San Sebastián
Bicolan rrhh
Vendedor
Publicada el Publicado hace 12 hr horas
Descripción

Bicolan rrhh está en búsqueda de un/a Encargado/a de mantenimiento que garantice el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de todas las instalaciones de un hotel urbano. Que actúe con una visión preventiva, resolutiva y coordinada con el resto de departamentos.

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.¿Qué buscamos?Un perfil con formación técnica en Mantenimiento, electricidad, fontanería, climatización, electromecánica o similar.Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento de hoteles, edificios urbanos o instalaciones complejas.Conocimientos técnicos en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones hoteleras. Con conocimientos sólidos: electricidad y cuadros eléctricos, climatización ACS y ventilación, fontanería y saneamientos, sistemas contra incendios, cerrajería básica, carpintería, normativas de seguridad y capacidad para interpretar planos.Alta orientación al servicio y al cliente entendiendo que su trabajo impacta directamente en la experiencia del huésped. Actitud resolutiva ante incidencias y averías.Se valorará :Capacidad de organización, priorización y planificación.Comunicación clara y fluidaCapacidad para trabajar con presión y toma de decisiones rápidas.¿Qué funciones tendrás?Gestión operativa del mantenimiento.Coordinación con otros departamentos.Gestión del equipo y proveedores.Planificación y mantenimiento anual.Seguridad y cumplimiento normativo.Gestión económica y de recursos.Mejora continua y conservación del activo.¿Qué se ofrece?Incorporación inmediata a un hotel urbano sólido y bien gestionado.Contrato indefinido. xiphtebSalario bruto anual de 33k.Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de tosas las personas que la componen.

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