Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos.
En Pyou, estamos buscando un/a Administrativo/a de Soporte Comercial – Perfil Técnico para una empresa del sector eléctrico/electrónico, que se desarrolla en un entorno dinámico y orientado al cliente.
Responsabilidades:
Dar soporte a los departamentos de Preventa, Venta y Postventa dentro de la Dirección Comercial.
Apoyo a comerciales y clientes en el desarrollo de la actividad diaria.
Gestión de ofertas a clientes y tramitación interna de pedidos de ventas.
Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de las mismas.
Mantenimiento y gestión del contacto telefónico con clientes.
Apoyo técnico y comercial a clientes.
Gestión de documentación técnica y administrativa para la participación en concursos públicos.
Procesamiento de pedidos en sistemas internos.
Orientación al servicio y atención al cliente con actitud proactiva.
Requisitos:
Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica (FP1) o similar.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
Conocimientos avanzados de Office 365, especialmente Excel.
Perfil dinámico, con habilidades comunicativas y trato con clientes.
Orientación a objetivos.
Capacidad de trabajo en equipo.
Valorable:
Experiencia comercial en productos técnicos.
Formación técnica adicional.
Conocimiento de CRM.
Nivel de inglés B2.
Conocimientos de normativa técnica.
Conocimiento de sistemas informáticos.
Qué ofrecemos:
Proyecto estable dentro de una empresa consolidada en el sector.
Formación técnica y desarrollo profesional en el área comercial.
Entorno dinámico y orientado al cliente.
Contrato estable.
Jornada completa.
Ubicación: Castellar del Vallès (Barcelona)
En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.
Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).
No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).
Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it
Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.