En EM&E; Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un/a técnico/a de nóminas para incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos:
¿Cómo será tu día a día?
Gestión de nóminas: Calcular y gestionar nóminas mensuales de la plantilla, incluyendo salarios, complementos, deducciones, pagas extras, etc. Asegurar la correcta aplicación de políticas salariales y generar reportes periódicos.
Gestión y actualización de la información en el ERP: Asegurar la correcta configuración del sistema. Supervisión de la información cargada para asegurar la integridad de los datos. Gestionar la correcta implantación.
Cumplimiento legal y normativo: Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social. Asegurar la entrega periódica de las declaraciones fiscales y de seguridad social. Comprobar la correcta aplicación de la política contractual de la empresa.
Confección de Impuestos mensuales y anuales (*texto oculto*…)
Gestión de empleado: Atender consultas básicas sobre procesos administrativos.
Se ofrece
Contrato fijo.
Más de 22 días de vacaciones.
Horario con entrada y salida flexible.
Posibilidad de trabajo a distancia.
Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico).
Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.