Definición del puesto Administrador/a CloudUbicación: Madrid, Híbrido.¿Qué harás? Administrar y evolucionar clústeres Red Hat OpenShift en entornos de CloudGarantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de plataformas críticas bajo SLAs/SLOsGestionar incidencias, despliegues a producción y automatización de operacionesImplementar soluciones de observabilidad, monitorización y loggingColaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas SRE y CI/CD¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida con Kubernetes y Red Hat OpenShiftConocimientos de Docker, networking, seguridad, TLS y almacenamiento en entornos cloud-nativeExperiencia en automatización con Bash/Python, Terraform, Ansible, Jenkins, Tekton o ArgoCDManejo de herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana y EFKExperiencia en entornos cloud y plataformas de alta disponibilidadLo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales y seguridad financieraProyectos Innovadores y de Alto Alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacionalAmbiente Cercano y Transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abiertoAutonomía y Flexibilidad: tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmoPlan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesionalFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)Descuentos exclusivos para tu bienestar: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de IndraRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidadesNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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