Funciones:
Buscamos incorporar a una persona en nuestro departamento de RRHH en nuestra planta de Cáseda, Navarra.
El/la Técnico/a de administración de personal y análisis de datos garantizará la ejecución precisa y puntual de los procesos de nómina, cumpliendo con la normativa laboral y fiscal local, las políticas internas y los convenios colectivos.
Este rol dará soporte a la función de Compensación y Beneficios, manteniendo altos estándares en las operaciones de nómina y colaborando en el análisis, control y optimización del coste laboral, trabajando directamente con el departamento financiero.
Formación y otros requisitos:
• Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Finanzas o similar.
• Sólidos conocimientos de procedimientos de seguridad social.
• Experiencia de al menos 3 años en el uso de sistemas de nómina (valorable Peoplenet y Workday).
• Nivel avanzado de paquete Office, Excel, Power BI.
• Alta orientación al detalle, confidencialidad y precisión en empresas industriales de gran volumen de personal.
Se ofrece:
Incorporación a un equipo dinámico dentro de un entorno industrial en constante mejora.
Participación activa en proyectos de optimización y mejora de procesos.
Contrato fijo.
Retribución acorde al puesto y responsabilidades.
Horario: De lunes a viernes, de 8.00 a 16.30.
Comida incluida.