Administrativa/o para departamento de contabilidad y recursos humanos
Interhospitalia2 AIE, como empresa de lavandería industrial hospitalaria busca Administrativa/o para trabajar en su planta de Terrassa. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Administración y RRHH con el objetivo de dar soporte al departamento, específicamente en las áreas contable y de recursos humanos.
Se trata de un puesto polivalente, con prioridades variables en función de las necesidades operativas del departamento.
PERFIL REQUERIDO EN FUNCIÓN DE LAS TAREAS A REALIZAR
·Estudios mínimos: CFGS Administración y finanzas.
·Conocimientos de contabilidad y facturación.
·Conocimientos en procesos de recursos humanos (gestión de altas y bajas, cálculo de nóminas, contratos de trabajo, bajas IT, etc …)
·Nivel avanzado de Excel (uso habitual para control, seguimiento y reporting)
·Nivel C1 de Català
·Conocimiento de la legislación laboral vigente.
·Experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares.
·Experiencia práctica en contabilidad, facturación y tareas administrativas de RRHH.
·Experiencia en el manejo de ERP’s de contabilidad, gestión de personal/nóminas y gestión horaria.
·Capacidad organizativa, autonomía, atención al detalle y habilidades comunicativas.
·Perfil responsable, discreto y fiable en la gestión de información confidencial.
·Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
Se valorará positivamente:
·Formación: Grado en Administración y dirección de empresas, Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
·Postgrado en área Contable/financiera y/o administración de recursos humanos.
·Experiencia en gestiones con la administración pública
·Nivel B1 de inglés
·Permiso de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
·Conocimientos de ERP: Delta Nómina Plus
·Conocimientos de ERP: MHP Portal Horario
Funciones en el departamento de contabilidad:
·Gestión de albaranes
·Facturación a clientes.
·Introducción de asientos contables.
·Gestión de cobros/pagos.
·Conciliación bancaria.
·Soporte en la elaboración de informes periódicos para la Administración Pública.
·Soporte en auditorías internas y externas.
·Gestión administrativa de compras y proveedores.
Funciones en el departamento de Recursos Humanos:
·Control, archivo y gestión de la documentación.
·Control de asistencia, permisos y vacaciones.
·Elaboración de nóminas.
·Gestión de altas y bajas del personal.
·Gestión de bajas de IT / accidente.
·Gestión de contratos laborales y renovaciones.
·Procesos de reclutamiento y selección de personal.
·Soporte en la elaboración de informes periódicos para la Administración Pública.
·Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.
·Confección de calendarios laborales.
·Soporte en auditorías internas y externas.
·Atención a consultas básicas, dudas de empleados y resolución de incidencias.
·Relación con la Mutua y seguimiento de accidentes de trabajo.
Se ofrece:
·Contrato de interinidad/temporal. Posteriormente se realizará una convocatoria pública y esta posición pasará a ser indefinida.
·Incorporación inmediata.
·Jornada a jornada completa de lunes a viernes.
·Horario: de 08:00 h a 16:00 h o de 09:00 h a 17:00 h
·Salario Inicial: 29.250 € brutos anuales
PERIODOS DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN
-Periodo de presentación de candidaturas y currículums: hasta 03 de marzo.
-Los currículos podrán enviarse a través de la web de la empresa, en el enlace “trabaja con nosotros¨ https://interhospitalia.es o a través del anuncio publicado en Infojobs.
-A medida que se vayan recibiendo candidaturas se realizará una preselección excluyendo a aquellos candidatos que no reúnan los requisitos buscados en el perfil. Las candidaturas excluidas serán contactadas para indicarles tal hecho.
-Periodo de entrevistas a candidatos preseleccionados: del 09 al 13 de marzo.
-Adjudicación: 18 de marzo. Las candidaturas excluidas serán contactadas para indicarles tal hecho.