P Reconocida empresa del sector de consultoría y asesoría ubicada en el centro de Teruel está en búsqueda de un/a Administrativo/a del área laboral para integrarse de forma indefinida en su equipo. /pp El/la profesional seleccionado/a desempeñará un papel clave en la gestión de procesos laborales, siendo un apoyo fundamental para el equipo de recursos humanos y garantizando el cumplimiento normativo en todas las áreas relacionadas con la administración laboral. Las principales responsabilidades incluyen, la gestión de contratos laborales, la tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, la elaboración de nóminas y el cálculo de finiquitos, así como la resolución de incidencias relacionadas con estas áreas. /p pb Funciones: /b /pulli Gestionar contratos laborales desde su elaboración hasta su archivo, asegurando el cumplimiento de las normativas legales. /lili Tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social a través de los sistemas correspondientes. /lili Realizar el cálculo y la elaboración de nóminas, incluyendo la gestión de incidencias y deducciones. /lili Calcular y gestionar finiquitos y liquidaciones, garantizando la precisión y el cumplimiento de los plazos establecidos. /lili Mantener una comunicación activa con organismos públicos como la Seguridad Social y el SEPE para la tramitación de documentación. /li /ul pb Requisitos: /b /pulli Formación en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o áreas afines. /lili Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social. /lili Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y programas de gestión laboral. /lili Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita. /lili Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Teruel. /li /ul pb Beneficios del puesto: /b /pulli Contrato indefinido directo por plantilla de empresa. /lili Jornada laboral completa con horario partido (Lunes a Viernes). /lili Oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro del sector de consultoría. /lili Capacitación continua para mantenerse al día con las actualizaciones normativas y mejorar las competencias profesionales. /lili Posibilidad de asumir mayores responsabilidades y crecer dentro de la organización. /li /ul p Si cuentas con el perfil descrito y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, te invitamos a inscribirte en esta oferta. Estamos deseando conocerte y explorar juntos/as las posibilidades de colaboración. /p