La descripción del trabajo presenta varias oportunidades de mejora en cuanto a formato, coherencia y relevancia.
Debemos mejorar la estructura general para facilitar la lectura y navegación.
Las ofertas de empleo deben estar claramente diferenciadas y separadas para evitar confusiones.
Es esencial incluir una sección clara de responsabilidades, requisitos y cómo postularse.
Por ejemplo, una versión refinada podría tener encabezados para cada oferta, seguidos de detalles específicos, y una sección general que explique el proceso de aplicación.