PbGRIT, empresa del sector químico con filial en Estados Unidos y presencia internacional, actualmente en un ambicioso proceso de expansión integral, busca incorporar un Comercial Junior para fortalecer su equipo comercial. /b /ppbr/ppbInicialmente bajo la supervisión directa del Business Manager, este rol tiene como misión principal el desarrollo de la línea de productos para propelentes. Se espera que, a medida que evolucione en su posición, asuma mayores responsabilidades dentro de la unidad de negocio de la compañía. /b /ppbr/ppbFunciones principales: /b /ppb1- Gestión comercial de la cartera de clientes existente. /b /ppb2- Visitas a clientes y negociación de precios y condiciones. /b /ppb3- Alcanzar el objetivo de ventas anual acordado. /b /ppb4- /bbCon la cartera de productos existentes, identificación y desarrollo de nuevos clientes, mercados y posibles nuevas aplicaciones, trabajando /bb en estrecha colaboración con las funciones de soporte. /b /ppb5- Informar de forma continua sobre el progreso de la actividad comercial. /b /ppb6- Desarrollar la cartera de clientes existente y mantener relaciones comerciales con los clientes clave. /b /ppb7- Apoyo al Business Manager en el análisis del mercado, con un enfoque inicial en Europa y expansión posterior a nivel global. /b /ppb8- Soporte al Business Manager en la detección de oportunidades y potenciales productos del sector, compatibles con la cartera y la tecnología de GRIT. /b /ppbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/ppbSe valorará formación universitaria. No se descartará ninguna otra formación de base. /b /ppbFluidez en inglés hablado y escrito. /b /ppbPaquete Office a nivel de usuario. /b /ppbDeberá aportar entre 1 y 3 años de experiencia en el ámbito comercial. /b /ppbSe valorará experiencia en el sector químico, (venta de productos químicos o sector gas). /b /ppbCapacidad de búsqueda y análisis de información. /b /ppbHabilidades comunicativas y de negociación. /b /ppbProactividad e iniciativa. Compromiso y trabajo en equipo. /b /ppbDisponibilidad para viajar alrededor del 30% de su tiempo, inicialmente en España y después a nivel internacional. /b /ppbr/ppbSe ofrece: /b /ppbr/ppbTipo de contrato Indefinido. /b /ppbAtractivo nivel retributivo compuesto por un Fijo más Variable, a negociar en función del perfil y la experiencia aportada por el candidato/a. /b /ppbIncorporación a empresa consolidada del sector químico, altamente innovadora y en pleno proceso de expansión. /b /ppbExcelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo dinámico. /b /ppbPlan de desarrollo y formación interno. /b /ppbPosibilidades reales de planificación de carrera. /b /ppbr/ppbr/ppbInteresados contactar con Susana Díaz de Otazu Sáez /b /ppbEmail: /b /ppbr/ppbr/p