Ubicación: Parque Tecnológico de Zamudio (Bizkaia) – modelo híbrido (2 días/semana en oficina)
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Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.
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Tipo de empresa: Confidencial – Sector tecnológico
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Contrato: Indefinido
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Experiencia: Mid-level (2–5 años)
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Sobre la posición
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Empresa tecnológica internacional (confidencial) busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en Administración Laboral.
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Aunque la nómina está externalizada, la persona seleccionada gestionará todo el ciclo laboral interno, así como la coordinación con la gestoría y el soporte a empleados/as.
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Responsabilidades
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Coordinación con la gestoría externa de nómina (envío de incidencias, variables, validación mensual).
Gestión de contratos: altas, bajas, prórrogas y modificaciones.
Trámites con la Seguridad Social (RED, SILTRA, CASIA).
Gestión de IT, AT, maternidad/paternidad y otros procedimientos laborales.
Administración y seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias y control horario.
Gestión documental y mantenimiento de expedientes laborales.
Soporte en relaciones laborales y atención a consultas de la plantilla.
Colaboración con equipos internacionales y con otras áreas de RRHH hablando inglés.
Requisitos\n
3–5 años de experiencia en puestos de Administración Laboral / HR Admin.
Conocimientos sólidos de legislación laboral española.
Manejo de Sistema RED, SILTRA, trabajando con gestorías laborales.
Inglés B2+ para contexto internacional IMPRESCINDIBLE
Perfil organizado, autónomo, con atención al detalle.
Disponibilidad para acudir 2 días/semana al Parque Tecnológico de Zamudio.
Se valorará\n
Experiencia en empresas tecnológicas o de ámbito internacional.
Uso de herramientas HRIS o sistemas de gestión.
Conocimientos generalistas adicionales de RRHH.
Qué ofrece la empresa\n
Contrato indefinido en una empresa tecnológica global.
Contexto internacional y cultura abierta.
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Modelo híbrido: 2 días presenciales en Zamudio + remoto.
Retribución flexible (comida, transporte, guardería…).
Paquete retributivo competitivo, según experiencia. xugodme
Equipo dinámico, actual y colaborativo.