Elaboración y presentación de impuestos (modelos 145 y 190 sobre todo)
- Elaboración de nóminas mensuales y de atrasos, y realización de asientos contables de las mismas
- Altas, bajas y contratos de personal
- Interpretación de convenios colectivos y asesoramiento a personal en materia laboral
- Tramitación y comunicación de bajas médicas y partes de accidentes
- Gestionar la documentación necesaria para la incorporación y salida de empleados
- Brindar apoyo administrativo general en áreas laboral, fiscal y contable
Empresa líder en el sector a nível nacional|Proyecto estable con proyección
- Experiência previa en roles administrativos, preferiblemente en el área laboral
- Formación en Gestión Administrativa, Administración y Finanzas, ADE, RRLL y RRHH o afines
- Conocimiento básico de las leyes laborales y procedimientos de RRHH
- Conocimientos en software de gestión laboral, Microsoft Office, etc.
- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle
- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita
- Residencia en el Puerto Santa María o alrededores
Importante y reconocida empresa a nível nacional, líder en su sector y de carácter familiar especializada en la elaboración y distribución de bebidas
- Oportunidad de carrera y crecimiento profesional
- Contrato indefinido
- Horario de 8:00h a 14:30h y de 15:00h a 17:00h (viernes hasta las 14:00h)
- Jornada intensiva de 8:00h a 14:00h en verano, Navidad y Semana Santa
- Salario bruto anual de 20.000-24.000€
- Incorporación inmediata
Se precisa incorporar un perfil de administración polivalente que pueda dar soporte en áreas fiscal y contable, además de la principal de RRHH y laboral
Administrativo/a de RRHH (H/M/D)