Buscamos un competente con orientación comercial para impulsar soluciones tecnológicas en el área de RRHH. No es necesario contar con amplia experiencia;
valoramos perfiles con en torno a 1 año en ventas B2B
o interés en tecnología y RRHH. Responsabilidades:
Identificar oportunidades en el segmento HCM. Gestionar el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Actuar como asesor consultivo en procesos de transformación digital. Colaborar con equipos internos para garantizar propuestas de valor.
Requisitos:
Formación en áreas comerciales, empresariales o RRHH. Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B (preferible en software). Habilidades de comunicación y negociación. Valorable inglés y experiencia en entornos SaaS.
Oferta:
Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Formación continua y desarrollo profesional. Banda salarial: hasta 22k + variable