En OBRAMAT, somos líderes en la distribución de Materiales para el mercado de la Reforma y Construcción, formando parte del destacado GRUPO ADEO. Con una sólida presencia en Europa y el mundo, nuestro grupo incluye marcas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou y más.
Responsabilidades del Responsable Comercial en Fontanería y Sanitarios
Buscamos un/a Responsable Comercial en Fontanería y Sanitarios para nuestro Almacén en Galdakao. La persona seleccionada será vital para asegurar una experiencia de compra extraordinaria y fomentar el crecimiento de las ventas.
* Asegurar la atención al cliente óptima siguiendo el Plan de Ventas.
* Implementar operaciones comerciales y sugerencias de mejora para responder eficazmente a las necesidades de los clientes.
* Gestionar la colocación, reposición y balizaje de mercancías en la sección asignada.
* Controlar el stock según las directrices del manager de sección.
* Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
* Colaborar activamente con el equipo, alineándose con los valores corporativos.
* Participar en las actividades del almacén y promover el proyecto empresarial.
Perfil Ideal del Candidato/a
El/la candidato/a ideal cuenta con:
* Experiencia sólida de al menos 2 años en el sector de ventas especializado o instalación de productos.
* Conocimiento profundo de la zona de Galdakao y de las marcas líderes en el sector.
* Residencia en la provincia y capacidad de desplazamiento al almacén, ya sea en vehículo propio o transporte público.
Beneficios de Ser Parte de OBRAMAT
Al integrarse a nuestro equipo, ofrecemos:
* Contrato indefinido a jornada completa.
* Oportunidad de convertirse en accionista del grupo ADEO.
* 25 días laborables de vacaciones y día libre en tu cumpleaños.
* Descuento del 10% en compras en OBRAMAT y 50% del seguro de salud cubierto.
* Ventajas adicionales como cesta de Navidad, seguro de vida y descuentos en múltiples productos gracias a "Te lo mereces".
* Programa personalizado de formación para desarrollo profesional en la compañía.
Todas nuestras iniciativas de desarrollo profesional respetan la igualdad de trato según la normativa vigente y nuestro Plan de Igualdad. Nuestras decisiones de contratación se basan en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidades.