Castilla Termal es sinónimo de experiencias y bienestar, vanguardia y tradición, historia y exclusividad. Los mejores hoteles destino de España, las aguas termales cobijadas por una arquitectura única y la gastronomía de alta calidad conviven en los entornos naturales más emblemáticos de diversas regiones del territorio nacional. Una propuesta única y sostenible para disfrutar de tiempo para ti, momentos de descanso y experiencias de bienestar.
Descripción de la oferta
En Castilla termal hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño.
Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.
¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?
Actualmente buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a de Formación y retención, cuya misión será dar apoyo en la gestión, coordinación y seguimiento de las acciones de formación y de las iniciativas relacionadas con la fidelización del equipo.
Tus funciones serán:
* Apoyar en la recopilación de necesidades formativas y dar soporte en la planificación del plan anual de formación.
* Gestionar tareas administrativas relacionadas con las acciones formativas: inscripciones, documentación, coordinación de asistentes y seguimiento de proveedores.
* Dar soporte en la organización logística de formaciones internas y externas.
* Colaborar en el seguimiento de datos básicos relacionados con formación, rotación y participación.
* Apoyar en la preparación de informes y reportes periódicos para facilitar la toma de decisiones.
* Dar soporte en tareas de comunicación interna relacionadas con formación y acogida de nuevos empleados (onboarding).
* Contrato de sustitución a jornada completa.
* Formar parte de un grupo líder en turismo de bienestar en España, en constante crecimiento.
* Acceso a formación interna y oportunidades de desarrollo profesional.
* Paquete de beneficios sociales.
* Integración en un equipo dinámico, diverso y con muy buen ambiente de trabajo.
* Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar
* Experiencia de al menos 1 años en puestos con funciones similares; se valora experiencia en sector hostelero, restauración o turismo.
* Orientación a resultados y mejora continua.
* Compromiso con la compañía y sus valores.
* Capacidad de gestion de recursos.
* Sensibilidad interpersonal y habilidades de comunicación.
Si crees que cumples con el perfil. ¡Te estamos esperando!
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