¿Te apasionan las ventas y te motiva superar objetivos?
Buscamos AGENTES DE TELEVENTA con actitud ganadora, ambición y experiencia, preparados/as para destacar, romper objetivos y crecer en un contexto exigente y lleno de oportunidades, formando parte de nuestro equipo de INNOVA CHEF en Madrid.
¡Entonces te queremos a ti!
Responsabilidades:
Realizar llamadas a clientes potenciales y existentes.
Presentar y vender productos.
Gestionar consultas y resolver posibles incidencias de clientes.
Actualizar registros de clientes en nuestro sistema.
Si eres una persona responsable, dinámica, con gran capacidad de adaptación al cambio, organización del tiempo y una vocación clara por ayudar al cliente con un trato muy agradable y que le apasione la gastronomía.
¡esa persona eres tú!
¿Qué harás con nosotros?
Captación de negocio: Identificar y abrir nuevas oportunidades de mercado en la zona asignada.
Gestión de cartera: Fidelizar y hacer crecer los clientes actuales mediante asesoramiento técnico/comercial.
Análisis de mercado: Reportar tendencias de la competencia y detectar necesidades no cubiertas.
Cumplimiento de objetivos: Alcanzar y superar los objetivos de ventas anuales.
¿Qué buscamos?
Perfil: Persona con gran capacidad de comunicación, empática y orientada a la excelencia en el servicio al cliente.
Experiencia: mínimo de 1 año en áreas comerciales. Imprescindibles conocimientos del sector HORECA, cocina, marketing y ventas.
Administración y gestión: Conocimientos y manejo de tareas administrativas (gestión de pedidos, control de clientes, facturación, seguimiento comercial y uso de CRM)
Herramientas de gestión: Manejo fluido de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (Excel, CRM, ERP), con capacidad para llevar control y seguimiento administrativo de la actividad comercial.
Residencia: Imprescindible vivir en Madrid provincia.
Requisitos: Carné de conducir B y coche propio.
¿Qué ofrecemos?
Porcentaje sobre objetivos
Teléfono móvil
Jornada intensiva de lunes a viernes de mañana.7:00 a 15:00 horas.
*En nuestra estrategia de reclutamiento, nos comprometemos a evaluar a cada candidato/a de manera justa y objetiva, considerando únicamente sus habilidades, experiencia y potencial para aportar al éxito de la organización. Rechazamos cualquier tipo de discriminación y promovemos activamente la diversidad, con el firme propósito de asegurar la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas trabajadoras, así como eliminar cualquier forma de discriminación en nuestros espacios laborales.