ContourGlobal, empresa del grupo KKR, liderada por su CEO Antonio Cammisecra, es un Productor Independiente de Energía (IPP) consolidado, dedicado al desarrollo, adquisición y operación de activos de generación y almacenamiento de electricidad a nivel mundial.
Actualmente, la compañía gestiona 5,3 GW de capacidad instalada en distintas tecnologías de generación y categorías de activos, con 1 GW adicional de energías renovables en construcción y otros 9,8 GW en fase de desarrollo.
La presencia operativa de la empresa se extiende a 18 países de Europa, África, Asia y América del Norte y del Sur. ContourGlobal ha asumido el compromiso de acelerar la descarbonización de su cartera, mediante una transición sostenible de su flota térmica, la repotenciación de activos renovables existentes y el desarrollo orgánico de nuevos proyectos renovables.
Con 20 años de sólida colaboración con comunidades, instituciones y clientes, ContourGlobal suministra electricidad a través de contratos a largo plazo o PPAs innovadores, complementados con soluciones de gestión energética.
Misión del puesto
Dar apoyo al departamento de Prevención de Riesgos Laborales en la implantación, seguimiento y mejora de las políticas de seguridad y salud en una planta termosolar, colaborando en la prevención de riesgos propios de entornos industriales, trabajos en altura, alta temperatura y operaciones de mantenimiento.
Funciones y responsabilidades
Apoyo en la identificación y evaluación de riesgos laborales en planta.
Colaboración en la elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos, procedimientos de trabajo protegido e instrucciones operativas.
Participación en inspecciones de seguridad y recorridos de planta.
Apoyo en la coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas.
Colaboración en la investigación de incidentes y accidentes (recogida de datos, análisis preliminar).
Apoyo en la gestión documental de PRL (registros, permisos de trabajo, formaciones, EPIs).
Participación en acciones formativas y charlas de seguridad (toolbox talks).
Apoyo en el seguimiento de indicadores de seguridad (KPIs, reportes HSE).
Colaboración en campañas de cultura preventiva y concienciación.
Requisitos
Formación:
Estudiante de Grado o Máster en:
Prevención de Riesgos Laborales
Conocimientos:
Legislación básica en PRL.
Normativa de seguridad en entornos industriales.
Conocimientos básicos de riesgos:
Trabajos en altura
Riesgo eléctrico
Alta temperatura / fluidos térmicos
Uso de EPIs
Competencias y habilidades
Interés real por la seguridad y la prevención.
Actitud proactiva y ganas de aprender.
Capacidad de observación y análisis.
Habilidad para comunicarse con personal de planta y contratas.
Orden, responsabilidad y atención al detalle.
Capacidad para trabajar en campo y en oficina.
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Se ofrece
Formación práctica en PRL en un entorno industrial real.
Aprendizaje en el sector de las energías renovables.
Acompañamiento y tutorización por parte del equipo HSE.
Ayuda económica / bolsa de estudios.