Ubicación:
Cáceres
Perfil competente para Jefatura de Taller en Concesionario Škoda Cáceres
- Formación técnica en Automoción, Ingeniería, Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de talleres oficiales, concesionarios o servicios postventa.
- Capacidad de organización, planificación y manejo de equipos multidisciplinarios.
- Orientación a la calidad, satisfacción del cliente y cumplimiento de objetivos técnicos.
- Dominio de herramientas informáticas y plataformas de gestión de taller.
- Liderazgo, habilidades comunicativas y enfoques en la mejora continua.
Responsabilidades clave en gestión de taller y postventa Škoda
- Coordinación integral de las operaciones del taller: planificación y distribución de cargas de trabajo, asegurando la máxima eficiencia y calidad.
- Supervisión directa del equipo técnico, promoviendo el desarrollo profesional y clima laboral positivo.
- Gestión de incidencias técnicas y resolución de averías complejas en colaboración con el equipo.
- Control y seguimiento de los indicadores clave de productividad, calidad, tiempos de reparación y satisfacción de clientes.
- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medioambiente y protocolos de fabricante Škoda.
- Colaboración con otros departamentos (recambios, recepción, ventas) para una experiencia cliente 360º.
- Gestión administrativa del taller: apertura y cierre de órdenes, facturación y reporte a dirección.
Requisitos y habilidades para Jefe/a de Taller en Concesionario Skoda en Cáceres
- Experiencia demostrable en coordinación de equipos técnicos y gestión de procesos en talleres oficiales.
- Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, diagnóstico y nuevas tecnologías de automoción.
- Alta capacidad para la toma de decisiones, análisis de datos y resolución de conflictos.
- Permiso de conducir B (imprescindible).
- Compromiso con la excelencia, la igualdad, la diversidad y la inclusión en el entorno de trabajo.
Competencias clave para liderar el taller Škoda Cáceres
- Gestión eficiente de recursos, tiempo y prioridades en entorno dinámico.
- Orientación al cliente, empatía y vocación de servicio en cada proceso técnico y humano.
- Capacidad para motivar al equipo y fomentar el crecimiento profesional y la comunicación.
- Iniciativa para identificar áreas de mejora y aplicar nuevas soluciones tecnológicas.
- Adaptabilidad ante cambios en procesos, metodologías y sistemas del sector automoción.
Beneficios y oportunidades profesionales para la Jefatura de Taller Škoda en Grupo AVISA
- Incorporación estable a empresa referente en el sector automotriz en Extremadura y Andalucía.
- Formación técnica y de gestión continuada, acompañamiento en el desarrollo profesional.
- Herramientas digitales de última generación y acceso a tecnologías punteras de la automoción.
- Excelente ambiente laboral, con equipo comprometido y enfoque colaborativo.
- Condiciones económicas competitivas acorde a experiencia y responsabilidad, incluyendo incentivos ligados al desempeño.
- Posibilidad de desarrollarte en una marca líder, orientada a la innovación, la satisfacción y la calidad del servicio.
¿Te motiva liderar el cambio y la excelencia en la gestión de talleres oficiales en Škoda Cáceres? En Grupo AVISA valoramos tu talento y te ofrecemos un entorno donde crecer, innovar y alcanzar tu mejor versión profesional. Envía tu candidatura y forma parte de nuestro equipo, donde la pasión por la automoción nos une para superar las expectativas de nuestros clientes y colaboradores. ¡Esperamos contar contigo!
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