En Grafton Recruiment Barcelona estamos colaborando con una compañía industrial referente en soluciones técnicas a medida, en la búsqueda de un/a Technical Sales Manager para liderar una nueva etapa de crecimiento y expansión del negocio.
Se trata de una oportunidad estratégica para un perfil con base técnica y clara orientación comercial, que quiera asumir un reto real de construcción: definir, estructurar y desarrollar el departamento comercial, trabajando de forma directa con la propiedad y teniendo impacto directo en la evolución futura de la compañía, referente en maquinaria de proceso para sector Químico y Life Science.
¿Cuál será tu misión?
Liderar el desarrollo comercial de la compañía, profesionalizando el área de ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando un ambicioso plan de expansión.
Tendrás autonomía, visibilidad y capacidad de decisión para construir una estructura comercial sólida y escalable, reportando directamente a Dirección.
Responsabilidades principales
* Diseñar e implantar la estrategia comercial de la compañía.
* Crear procesos, metodología y estructura del departamento comercial.
* Detectar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar negocio nacional e internacional.
* Gestionar clientes estratégicos y generar relaciones a largo plazo.
* Liderar ofertas técnico-comerciales en coordinación con oficina técnica e ingeniería.
* Definir objetivos, presupuesto comercial y forecast de ventas.
* Reportar resultados y evolución directamente a propiedad.
* Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales.
Perfil que buscamos
* Formación en Ingeniería Mecánica o similar.
* Perfil claramente orientado a negocio y desarrollo comercial.
* Experiencia previa en venta técnica consultiva / industrial / proyectos a medida.
* Capacidad para interlocución con clientes técnicos y dirección.
* Mentalidad emprendedora, autonomía y visión estratégica.
* Nivel alto de inglés imprescindible
¿Qué ofrece el proyecto?
* Rol con impacto directo en la estrategia de la compañía.
* Posibilidad real de construir y liderar un área desde cero.
* Trabajo mano a mano con propiedad y toma de decisiones ágil.
* Proyecto industrial sólido, con recorrido y plan de crecimiento.
* Paquete retributivo competitivo + variable + coche
* Entorno dinámico donde dejar huella.