? Proyecto de Interim Management | ManpowerGroup España? Sector:
Alimentación y Bebidas (cliente multinacional)?
Misión del puestoLa misión principal del rol será
asegurar una gestión eficiente y alineada del proveedor principal, actuando como punto de referencia para garantizar el cumplimiento de los acuerdos operativos, niveles de servicio y objetivos de negocio establecidos.Asimismo, la persona seleccionada será responsable de
liderar y coordinar la fase final de implementación del proyecto Business Fundamentals, específicamente en lo relativo a los procesos de PLV (Publicidad en el Lugar de Venta) y la categoría de Alcohol, asegurando la integración operativa con las distintas áreas implicadas y el cumplimiento de plazos, calidad y alcance definidos.?
Principales responsabilidadesGestión operativa del proveedor logístico Staci (PLV / Alcohol)Actuar como enlace operativo entre
Staci
(operador logístico) y los equipos
comercial
y de
trade marketing .Realizar el
seguimiento semanal de incidencias
relacionadas con el almacén y el transporte.Monitorear el
stock y los KPIs del negocio
mensualmente, asegurando visibilidad y control.Ejecutar la
reconciliación de datos con Soofi, garantizando la coherencia entre sistemas.Supervisar el
inventario anual, asegurando su correcta ejecución y reporte.Revisar y validar los datos de facturación
vinculados al operador logístico.?
Puesta en marcha de la fase final del proyecto Business FundamentalsDar soporte en la
resolución de incidencias
relacionadas con la implantación de los procesos de
PLV y categoría Alcohol .Coordinar e impulsar
mejoras operativas
con los equipos de
IT y Trade, facilitando una implementación eficiente y alineada.?
Requisitos del perfilExperiencia:
De 1 a 3 años en funciones similares, especialmente en:
Gestión de proyectos de trade marketing y logística.Preferiblemente en el sector alimentación, bebidas o gran consumo.Conocimientos técnicos:
Manejo avanzado de Excel y herramientas BI.Experiencia en
Salesforce Analytics
(valorable).Conocimiento de dinámicas comerciales en retail.Competencias clave:
Organización y capacidad de priorización.Proactividad y orientación al detalle.Capacidad analítica y visión comercial.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Incorporación a un proyecto estratégico con una multinacional líder en su sector.Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid.Excelente ambiente profesional y oportunidad de aprendizaje.Duración estimada:
mínimo 6 meses, con posibilidad de extensión.Madrid:
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