Buscamos a un/a Técnico/a Laboral con experiencia en gestión de nóminas para una sociedad del sector restauración con oficinas en Barcelona.
Funciones principales
1. Gestión integral del ciclo laboral: contratación (altas en Seguridad Social, Contrat@, envío de documentación), desvinculaciones (excedencias, no superaciones de periodo de prueba, despidos, bajas en SS y certificados SEPE) y control de vencimientos (NIE, categorías, etc.).
2. Elaboración completa de nóminas.
3. Gestión de IT y accidentes de trabajo.
4. Tramitación de modificaciones contractuales, cambios de jornada o categoría, y elaboración de anexos y documentación laboral.
5. Aplicación del convenio sectorial y del régimen disciplinario, incluyendo la preparación de sanciones y asesoramiento a gerentes o responsables internos.
6. Reporting y control de costes laborales, así como elaboración de registros retributivos y apoyo en el desarrollo del Plan de Igualdad y Plan LGTBI.
7. Gestión documental y administrativa del área laboral, asegurando la trazabilidad y archivo de toda la documentación.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares.
- Gestión de un volumen medio-alto de nóminas (+200-300).
- Conocimiento sólido en normativa laboral y Seguridad Social.
- Autonomía, capacidad de organización y orientación a la calidad.
- Manejo de SAGE 200.
¿Qué ofrecen? ✨