Gestión administrativa y soporte operativo
Soporte en la gestión administrativa del día a día de los activos inmobiliarios.
Organización y mantenimiento de documentación contractual, financiera y legal.
Coordinación con proveedores externos y distintos interlocutores.
Apoyo en la digitalización y mejora de procesos administrativos.
Gestión de alquileres y relación con inquilinos
Apoyo en la gestión de contratos de alquiler (altas, renovaciones, incidencias) .
Seguimiento de cobros, incidencias y comunicación con inquilinos.
Soporte en procesos de entrada y salida de inquilinos.
Atención y resolución de consultas operativas.
Soporte financiero y contable
Apoyo en la contabilización de operaciones básicas.
Seguimiento de ingresos y gastos asociados a los activos.
Conciliaciones bancarias y control de pagos.
Coordinación con el área financiera para el control de la rentabilidad.
Mantenimiento y gestión de incidencias
Seguimiento de incidencias en los inmuebles.
Coordinación con proveedores de mantenimiento y servicios.
Apoyo en el control de obras menores o actuaciones de mejora.
Análisis y soporte al negocio
Apoyo en la recopilación de información de mercado inmobiliario.
Colaboración en análisis básicos de rentabilidad y evolución de activos.
Soporte en la preparación de información para toma de decisiones.
Requisitos:
Se requiere formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar.
Buscan un perfil junior, valorándose especialmente contar con algo de experiencia previa en administración, asesoría o sector inmobiliario.
Es importante tener buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas, así como soltura con entornos digitales.
Se requiere nivel alto de catalán y castellano.
Buscan una persona organizada, proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse dentro del sector inmobiliario, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Se ofrece:
Incorporación a una empresa sólida del sector inmobiliario.
Posición idóneo para iniciar o desarrollar una carrera en el ámbito inmobiliario.
Alta exposición al negocio y aprendizaje transversal.
Crecimiento progresivo en responsabilidades.
Entorno cercano donde poder aprender directamente de gerencia.
Estabilidad y desarrollo a largo plazo.