Estamos en la búsqueda de un Sales Manager altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la comercialización de propiedades residenciales y comerciales, realizando desplazamientos diarios para atender reuniones y visitas a propiedades.Responsabilidades:
Asignar brokers a activos según sus características.Revisar toda la documentación necesaria para la venta, incluyendo escrituras y documentos relacionados.Coordinar las visitas a propiedades con los brokers asignados y acompañarlos en las visitas cuando sea necesario.Supervisar las visitas, atender preguntas y negociar directamente con los brokers o los compradores.Presentar propuestas de CAPEX y estrategias de marketing, incluyendo el porcentaje de comisión, exclusividad y campañas publicitarias.Elaborar propuestas de precios de venta, incluyendo precio de venta, precio de cierre y tiempo estimado de venta.Publicitar las propiedades de acuerdo con los estándares del mercado local.Ejecutar estrategias de marketing, como la publicación de activos en diferentes sitios web inmobiliarios y realizar publicidad en el lugar.Monitorizar posibles clientes interesados y visitas a las propiedades.Recibir y evaluar las ofertas de posibles compradores.Negociar ofertas con compradores potenciales.Presentar propuestas de venta finalizadas para su aprobación.Obtener aprobaciones de las ofertas por parte de los corredores y clientes.Requisitos:
Experiencia en ventas inmobiliarias:
Sólida experiencia en la comercialización de propiedades residenciales y comerciales. Conocimiento de las dinámicas del mercado inmobiliario, procesos de transacción, regulaciones locales y aspectos legales relevantes.Capacidad para trabajar con autonomía:
Habilidad para mantener altos niveles de productividad trabajando desde casa.Disponibilidad para desplazamientos diarios:
Capacidad para gestionar desplazamientos frecuentes y mantener un enfoque orientado a resultados.Adaptabilidad y flexibilidad:
Capacidad para enfrentar diversas situaciones y necesidades individuales en un entorno dinámico.Se valorará positivamente tener experiencia en el sector NPL (Non-Performing Loans), aunque no es un requisito necesario.Nivel avanzado de inglés.Imprescindible tener licencia de conducir tipo B.Competencias:
Capacidad de negociación.Habilidades comerciales y relacionales.Tenacidad.Orientación a objetivos y resultados.Capacidad de trabajo.Capacidad de Análisis.Proactividad e iniciativa.Capacidad de resistencia a la presión.Colaboración y trabajo en equipoCapacidad de organización y planificación.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa.Paquete retributivo según experiencia y valía.Retribución variable según cumplimiento de objetivos.Formación y desarrollo profesional continuo:
clases de idiomas subvencionadas por Fundae, plan de formación anual...Excelente ambiente de trabajo.Entorno profesional exigente, dinámico e internacional.Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. &##128640;
CoperniFlex (retribuciónflexible):
seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant &##128522;
&##127873;
).Horario flexible.Reconocimiento.Oficinas ubicadas en Madrid - Chamberí¿Cómo son nuestros Copernican@s?Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos.Nuestros valores:
clients first, humility, one team one global dream, think as an owner.#IgualdaddeOportunidadesCopernicus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad / expresión de género, origen nacional.