Importante multinacional dedicada al diseño, fabricación y mantenimiento de motores diésel y turbinas para aplicaciones marinas y estacionarias, precisa incorporar un ingeniero SAT senior para dar servicio a sus clientes a nivel nacional e internacional. Podrás realizar el trabajo desde cualquier punto de España con teletrabajo pero tendrás que tener disponibilidad para viajar 150 / 180 días al año a nivel nacional.
Responsabilidades
* Realizar mantenimiento planificado y no planificado, resolución de problemas y revisiones importantes en productos y sistemas.
* Supervisar instalaciones, operaciones, mantenimiento y reparaciones para garantizar el cumplimiento de las especificaciones.
* Investigar fallas de equipos, diagnosticar operaciones defectuosas y recomendar acciones correctivas.
* Brindar retroalimentación a los ingenieros de diseño en función de las necesidades del cliente y las observaciones de campo.
* Desarrollar e implementar soluciones técnicas optimizadas para operaciones de servicio y mantenimiento.
* Coordinar y monitorear todos los aspectos del servicio, incluida la selección de métodos, la fabricación y el funcionamiento del producto.
* Planificar y supervisar las actividades de servicio y mantenimiento para optimizar la eficiencia y la asignación de recursos.
* Preparar informes que detallen las actividades de servicio, los hallazgos técnicos y las recomendaciones.
* Brindar apoyo a los equipos técnicos internos y a los clientes.
Requisitos
* Formación universitaria en ingeniería o experiencia relacionada.
* Imprescindible 5-7 años en fabricación / mantenimiento de maquinaria pesada (motores MAN : de aplicaciones marinas o estacionarias).
* Dominio del inglés y el español.
* Disponibilidad para viajar 150 / 180 días al año, resto de días teletrabajo desde cualquier punto de España.
Contratación estable con oportunidades de desarrollo interno.
Salario : en función de la valía del candidato + dietas.
Horario estándar de lunes a viernes, de 07 : 00 a 15 : 00. Durante viajes o asignaciones técnicas : Horario flexible, incluyendo fines de semana y festivos si es necesario.
25 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños + 5 días festivos adicionales al calendario laboral Idiomas (posibilidad de escoger entre inglés, alemán o portugués)
Seguro médico privado : 50% pagado por la empresa con posibilidad a la adhesión de familiares.
Cuota gimnasio : 50% pagado por la empresa (hasta un máximo de 40€ / mes).
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