¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?🔧:
Coordinar y supervisar el proceso de incorporación de nuevos empleados, las comunicaciones con la Seguridad Social (altas, contratos…) y la entrega de contratos a empleados.
Asesoramiento en Administración de Personal, nómina y seguridad social.
Asegurar las comunicaciones con Seguridad Social y Organismos laborales (variaciones, bajas, maternidades, finiquitos, etc).
Control y supervisión de incidencias de nómina, gestión del absentismo.
Aseguramiento de las imputaciones de costes, seguimiento Contable, gestión de IRPF.
Seguimiento y gestión de la Política de Retribución Flexible, de nuestras políticas de participación y de la movilidad.
Reporting: Cuadro de mando mensual de RH, Reporting Control de Gestión y financiero,etc.
¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩
Ciclo formativo grado superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales o Derecho.
Experiencia mínima 3 años en puestos similares.
Contrato: Sustitución de Baja maternidad. 18.05.2026 a 18.11.2026 (aprox.)
¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡
* Contrato de sustitución por baja maternal a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇
* Salario + Variable trimestral por ventas
* Plaza de Parking (también con cargadores eléctricos 🚗)
* Día de tu cumpleaños libre! 🥳
* Cesta de Navidad 🎄
* Seguro de vida 🌈