Sobre nosotros
BTSA es un fabricante europeo líder en la producción de antioxidantes naturales y vitamina E natural para diversas industrias, como la alimentaria, la cosmética, la alimentación animal y la nutracéutica. Con más de 30 años de experiencia en el mercado, BTSA destaca por su compromiso con la calidad, la innovación y la sostenibilidad.
Descripción de la posición
Identificar, transferir, adaptar y desarrollar conocimientos, técnicas, tecnologías, procedimientos, productos o servicios, que aporten valor a la organización, contribuyendo a analizar y definir su proceso de aplicación, fabricación o prestación, a analizar su viabilidad técnica y económica, susceptibles de comercializarse y tener un impacto económico y social en la organización, contribuyendo a que ésta aumente su competitividad, liderazgo y prestigio en el mercado
Sus tareas
- Apoyo en la gestión de proyectos I+D
- Puesta en marcha de nuevos experimentos y desarrollos
- Gestión de históricos de laboratorio y de desarrollos
- Realización de ensayos en laboratorio
- Control y gestión de semielaborados de producción
- Colaborar en la definición de la estrategia industrial de la compañía en colaboración con la Dirección I+D
- Establecer los objetivos y métricas de su área y supervisará su consecución
- Contacto directo con clientes y equipos comerciales para desarrollo de la innovación y formación en temas técnicos y de aplicación
- Supervisión, desarrollo y seguimiento de posibles proyectos con clientes y colaboradores
- Ayudar a generar, con los insghts de la compañía, la innovación necesaria para el desarrollo de la compañía
Requisitos de cualificación y formación
- Formación en ciencias experimentales y/o de la salud.
- Experiencia previa en departamentos de innovación.
- Recomendable inglés nivel B2.
Competencias técnicas
- Resolución de problemas
- Planificación y ejecución
- Capacidad analítica y de resolución de problemas
- Desarrollo del proceso de innovación
- Bases científicas solidas
- Coordinación de ayudas externas
Competencias de liderazgo y comportamiento
- Orientación al objetivo
- Flexibilidad y dinamismo
- Gestión de equipos
- Inquietud y curiosidad
- Equidad
- Escucha activa
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