Descripción del puesto
Responsable de Ingeniería y Mantenimiento.
Descripción del puesto
Misión del puesto: Dirigir, organizar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión, operación y conservación del centro, garantizando el óptimo estado de la infraestructura, instalaciones y equipamiento.
Funciones principales
* Elaborar y ejecutar planes de conservación del edificio (mantenimiento legal, preventivo y correctivo).
* Gestionar el equipo de mantenimiento.
* Supervisar el almacén de fungibles, herramientas y materiales.
* Controlar el presupuesto mensual (almacenes, consumos, reparaciones, repuestos).
* Gestionar la documentación técnica y de mantenimiento.
* Diseñar y aplicar un plan de ahorro energético.
* Realizar informes periódicos sobre el estado del edificio, instalaciones y equipos.
* Coordinar auditorías para acreditaciones de calidad, medio ambiente y eficiencia energética.
* Revisar contratos externos según criterios de calidad.
* Asesorar a la Dirección en obras, instalaciones y reformas.
* Gestionar la comunicación interna y externa, así como las reclamaciones de clientes.
* Mantener actualizados los procedimientos y registros relacionados con RRHH, PRL y procesos propios.
Dependencia jerárquica y funcional
Jerárquica: Gerente del Centro
Funcional: Director Corporativo de Ingeniería
Formación requerida
* Grado en Ingeniería.
* Conocimientos técnicos sólidos en instalaciones de edificios.
Formación valorable
* GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador).
* Informática a nivel usuario (Microsoft Office 365, AutoCAD, BIM).
* Gestión medioambiental y eficiencia energética.
* Gestión de equipos.
Experiencia
* Mínimo 5 años en puesto similar.
* Gestión de equipos de más de 10 personas.
* Valorable experiencia en proyectos de eficiencia energética, obras e instalaciones.
Competencias clave
* Orientación al cliente
* Comunicación efectiva
* Trabajo en equipo
* Flexibilidad y gestión del cambio
* Planificación y organización
* Implicación y compromiso profesional
* Negociación y resolución de conflictos
* Iniciativa y proactividad
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