P¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! /ppFCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. /ppbr/ppPresentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. /ppbr/ppBuscamos un/a bAuxiliar Administrativo/a /b bde Recursos Humanos /b para gestionar y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración de los recursos humanos de la organización. /ppbr/ppbFunciones principales /b /pulliGestionar las altas y bajas de personal, tanto en el sistema de nómina como en otras plataformas de gestión interna. /liliRecabar y verificar la documentación necesaria para los procesos de contratación, asegurando su integridad y legalidad. /liliPreparar y facilitar información requerida por organismos públicos, como la Inspección de Trabajo, TGSS o la Agencia Tributaria. /liliRecopilar variables mensuales para el cierre de nóminas, incluyendo incidencias, bajas médicas, horas extras y otras contingencias. /liliRealizar el seguimiento de vencimientos de contratos laborales, informando a RRHH o responsables de área para su renovación o finalización. /liliAsesorar en materia de legislación laboral básica, resolviendo consultas jurídicas sencillas del personal o del equipo. /liliMantener actualizados los expedientes del personal, tanto en formato físico como digital. /liliColaborar en la elaboración de informes de personal, como estadísticas de plantilla, rotación o absentismo. /liliApoyar en la gestión de comunicaciones internas relacionadas con RRHH, como notificaciones de cambios contractuales o políticas internas. /liliCoordinar con mutuas y servicios de prevención, en lo relativo a bajas laborales, reconocimientos médicos y documentación preventiva. /liliAtender consultas del personal sobre nóminas, contratos o trámites administrativos, ofreciendo un servicio ágil y claro. /liliCumplir con los procedimientos internos y la normativa laboral vigente, en todas las tareas asignadas. /liliRealizar otras funciones administrativas asignadas por el departamento, dentro del ámbito de gestión de personal. /li /ulpbr/ppb¿Qué necesitas? /b /ppbFormación requerida /b /pulliFP Medio o Superior – Familia de Administración y Gestión. o Gestión de Recursos Humanos. /li /ulpbFormación deseable /b /pulliFormación específica en gestión de nóminas, tramitación con la Seguridad Social. /li /ulpbExperiencia necesaria /b /pulliExperiencia profesional mínima de b1 a 3 años /b en funciones similares. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pullibContrato indefinido. /b /lilibJornada completa. /b /liliIntegración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo. /liliOportunidades de desarrollo en otros servicios o actividades. /liliEstabilidad laboral. /liliTrabajo en equipo. /liliPlan de formación continuo. /liliIncorporación inmediata. /li /ulpFCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. /ppb¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! /b /p