En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Administración de Personal (sustitución con posibilidad a fijo) para unirse a nuestro equipo de Administración de personal - RRHH en nuestra Sede Central en Palma, antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:
- Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de empleados/as).- Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.- Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad).- Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio.¿Cuáles serán tus funciones?- Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas.- Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas.- Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas.- Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190).- Regularizaciones de IRPF.- Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas.- Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal.- Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.).- Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles.- Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED).- Cumplimentación de escritos básicos en materia de advertencias, desplazamientos, excedencias, sanciones, concreciones horarias, certificado, MSCT, traslados, excedencias, entre otras.- Coordinación de técnicos de su zona geográfica.- Interpretaciones normativa laboral vigente en materia de Administración de personal.- Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas.- Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal, reportando al responsable de Administración de personal.- Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran.- Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal.- Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados.- Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales.- Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal.¿Qué buscamos en ti?- Formación:
Grado en Relaciones Laborales o similar, experiencia de más de 4 años dentro de la Administración de personal.- Experiencia en un rol parecido de al menos 2 años.- Valorable experiencia en relaciones laborales, preferiblemente del sector hostelería.- Idiomas:
castellano e inglés deseable.- Usuario avanzado de Microsoft Office e internet.- Dominio de Programas de cálculo de nómina de España.- Conocimientos avanzados de administración de persona, tramites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia.- Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@).- Conocimientos medios de recursos humamos, (relaciones laborales, normativa de SS).¿Qué beneficios tendrás?- Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.- Un paquete de atractivos beneficios como:
Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.- Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).- Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas#WEAREIBEROSTAR