Título Oferta
Administrativos/as - Apoyo Recursos Humanos (Madrid)
Vacantes Previstas
10
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 10 Administrativos/as para dar apoyo en la tramitación de gestiones de Recursos Humanos en la Comunidad de Madrid.
Lugar de Trabajo
1. Comunidad de Madrid
Funciones y Tareas
2. Apoyo en la gestión del transporte, festivos y demás tratamientos de datos para ingreso en la nómina mensual
3. Apoyo en la gestión de contratos laborales, diligencias contractuales y bolsas de empleo
4. Apoyo en la gestión de altas y bajas en la TGSS, gestión de ceses e incorporaciones en el sistema de la Seguridad Social, certificados de empresa y de servicios prestados
5. Apoyo en la gestión de trienios del personal laboral y de la gestión de Acción Social y en la tarjeta de transporte
6. Apoyo en la gestión de horarios del personal, apoyo en la gestión jurídica y encomiendas de gestión general.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
7. Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
8. Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación
Titulación
9. Estar en posesión de la Titulación Oficial de FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o al menos 12 meses experiencia laboral como administrativo/a.
Experiencia Previa
10. Al menos 3 meses de experiencia en tareas de recogida y grabación de datos (experiencia profesional)
Méritos (Valorables)
Experiencia Previa
11. Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en recogida y grabación de datos en sistemas informáticos (experiencia profesional)
12. Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en utilización de Microsoft Excel con nivel alto (experiencia profesional)
13. Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en trabajos con la Administración (experiencia profesional)
Observaciones
14. Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 3 meses, con posibilidad de prórroga otros 3 meses aproximados, si procede.
- Jornada Completa de 37,5 horas semanales
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 22/07/2025 hasta el próximo 29/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final)
- Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.