¿Te apasiona la gestión de personas en entornos dinámicos e internacional? ¿Tienes experiencia en administración de personal y relaciones laborales en el sector de Logística y Transporte? Queremos conocerteLa descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.TU FUTURO PUESTO: Coordinador/a Administración de Personal y RRLLMISION PRINCIPALBajo la supervisión de la gerencia del departamento, será responsable de garantizar el adecuado funcionamiento de los procesos relacionados con la administración de personal, gestión de incentivos, supervisión de nóminas, cumplimiento normativo, atención al trabajador/a. y apoyo en la gestión de relaciones laborales para España y nuestras filiares internacionales.RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES- Asegurar el cumplimiento de los convenios y normativa laboral aplicable.- Participación en la implantación de políticas y mejoras del área.- Gestión de contratos, expedientes y documentación del personal- Gestión integral de permisos, vacaciones y ausencias- Coordinación con gestorías externas (gestión de nóminas, incidencias, tramitaciones seguridad social, etc).- Supervisar la elaboración y mantenimiento de cuadrantes y turnos de trabajo.- Control y supervisión de fichajes y sistema de registro horario.- Gestión de beneficios corporativos y coordinación con proveedores.- Gestión de conflictos, régimen disciplinario y finalizaciones de contrato.- Coordinación con ETTs y control del personal eventual.- Administración de bases de datos internas y software de RRHH. Elaboración de reportes y seguimiento KPIs.- Atención al trabajador/a.- Preparación de documentación oficial requerida por organismos públicos o auditorías.- Gestión de un equipo de 1 a 2 personas.REQUISITOSMínimo 5 años de experiencia en empresas del logística, almacén, transporte, transitario o entornos industriales.Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.Amplios conocimiento de convenios del sector y legislación laboral.Nivel de inglés B2+Dominio intermedio-alto de Microsoft Excel.Experiencia en ERPs de RRHH.COMPETENCIASExcelenciaTrabajo en equipoProactividad e IniciativaFlexibilidad/Adaptación al cambioGestión de Personas / LiderazgoCONDICIONESContrato temporal inicial con posibilidad a prorroga e incorporación a la plantilla.Jornada laboral: lunes a viernes de 8:00/9:00 a 17:00/18:00 con flexibilidad horaria y teletrabajo 3 ó 4 días a la semana.Madrid, MadridOTROS BENEFICIOSClases de inglésPlan de desarrollo continuoFisioterapeutaNo pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y avanzar en tu carrera profesional xugodmeTe esperamos para construir juntos el futuro