Desde Q-tech estamos trabajando con una compañía tecnológica de producto en pleno crecimiento, con millones de usuarios y un entorno de alta concurrencia, que busca incorporar varios perfiles de Backend Engineer para seguir escalando su plataforma.
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Se trata de una empresa consolidada que ya ha alcanzado rentabilidad y que actualmente está en una fase muy interesante de expansión e inversión tecnológica, con equipos de ingeniería maduros y fuerte cultura de producto.
Qué buscan
Buscan perfiles con experiencia en backend que quieran trabajar en sistemas complejos, con foco en calidad, escalabilidad y buenas prácticas de ingeniería.
Encajarás si:
- Tienes experiencia desarrollando con Java o Kotlin
- Has trabajado con microservicios y sistemas distribuidos
- Te sientes cómodo/a con arquitecturas modernas (DDD, hexagonal, event-driven)
- Te importa la calidad del código: testing, clean code, buenas prácticas
- Tienes experiencia en entornos cloud (AWS, GCP…)
Valoran especialmente perfiles con mentalidad pragmática, que sepan trabajar tanto en evolución de sistemas existentes como en nuevos desarrollos.
Qué harás
Formarás parte de equipos cross-funcionales con ownership end-to-end sobre sus servicios:
- Desarrollo de servicios backend en Java/Kotlin
- Diseño y evolución de arquitecturas basadas en DDD y microservicios
- Trabajo con sistemas distribuidos y event-driven architectures
- Mejora continua de sistemas existentes (refactorización, reducción de deuda técnica)
- Implementación de testing robusto y buenas prácticas de ingeniería
- Participación en decisiones técnicas junto a producto y otros equipos
Stack
- Java / Kotlin
- Spring Boot / Ktor
- Kafka / mensajería
- AWS / GCP
- MySQL, Redis, NoSQL
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- Docker
Qué ofrecen
- Contrato indefinido
- Budget de formación: 2.000€/año + días para conferencias
- Seguro médico privado
- Flexibilidad horaria + viernes intensivos
- Modelo híbrido (mínimo 6 días/mes en oficina)
- Clases de idiomas (inglés, español, catalán)
- Gym & wellness (Urban Sports, fisio, etc.)
- Bonus
- Beneficios familiares (bonus nacimiento, etc.)
- 26 días de vacaciones
- Setup remoto + hardware top
- Beneficios dentro del producto (envíos, boosts, etc.)
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.