Estamos buscando un Asociado/a de Ventas de talento para unirse a nuestro equipo de Columbia Retail en Barcelona, España. Te unirás a un equipo Europeo de Ventas diverso y dinámico repartido en 7 países. Como asociado de ventas, tu contribución será esencial para proporcionar la mejor experiencia en la tienda a nuestros clientes. Como embajador de la marca, tu misión será entender las necesidades de los clientes, asesorarles sobre productos y proponerles soluciones. Además, ayudarás con la comercialización visual para impulsar el compromiso de ventas.
CÓMO MARCARÁS LA DIFERENCIATendrá la oportunidad de trabajar para una empresa que tiene un impacto positivo en las personas con las que hablamos, los lugares que tocamos y los productos que fabricamos. De hecho, uno de nuestros valores fundamentales es hacer lo correcto, no sólo para nuestra empresa, sino también para nuestros consumidores, clientes, empleados y sus comunidades.
Además de eso, tendrás la oportunidad de:
Expected Pay/Compensación prevista: €0.00 *Newly hired employees typically are employed at the Hiring Rate for the specific store; however, previous experience will be considered. *Los nuevos empleados suelen ser contratados con el salario de entrada correspondiente a la tienda específica; sin embargo, la experiencia previa se tendrá en consideración.
The expected pay listed on this job posting reflects the gross expected pay for Full Time positions.
This pay disclosure will not apply to roles subject to different pay structures due to age or employment category (such as minors, apprentices, or interns) permitted under applicable law/CBA.
This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.
At Columbia Sportswear Company (CSC), we’re committed to creating an inclusive and respectful workplace where everyone has the same opportunity to thrive. We welcome talent from all backgrounds and do not discriminate based on age, gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by applicable law.
Diversity, equity, and inclusion are at the heart of our success as a global brand. We aim to recruit, develop, and retain exceptional people, ensuring fair practices and transparency in line with evolving standards. We are committed to equal pay for equal work and make employment decisions based on qualifications, merit, and business needs.
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