¡Posibilidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
Tipo de contrato: (no especificado)
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
Responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de las contrataciones (altas, bajas, contratos)
- Generar y enviar ficheros AFI
- Supervisar y gestionar los procesos de absentismo (IT / Accidentes, etc)
- Enviar datos de accidentes de trabajo vía DELT@
- Realizar interlocución con los responsables de RRHH de las unidades de negocio para la atención de consultas y resolución de dudas, y asesorar a las personas trabajadoras
- Crear, gestionar y mantener los expedientes de las personas trabajadoras
Beneficios
- Contrato de sustitución por baja de paternidad
- Horario: Jornada partida flexible
- Salario: Según experiencia aportada (De 2 a 3 años de experiencia)
Requisitos y conocimientos
- Formación Administrativa o técnica, CFGS o RRLL. Se valora la experiencia que la formación.
- Es imprescindible que la persona tenga un buen nivel en el manejo del paquete MS OFFICE.
- Es deseable que la persona tenga conocimientos en el manejo del sistema Peolplenet (META4) y del sistema de la TGSS Siltra.
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