Tipología de usuarios del centro: Menores en régimen de acogida de media/larga estancia
Funciones y responsabilidades: ¿Te imaginas seguir creciendo donde ya estás marcando la diferencia?
En Fundación SAMU buscamos un/a educador/a social para uno de nuestros centros de menores ubicado en El Palmar, Murcia; comprometido/a con nuestra misión: acompañar a menores en situación de vulnerabilidad, ofreciendo entornos seguros y de desarrollo integral. Si sientes vocación por la intervención educativa, el trabajo en equipo y el acompañamiento cercano, esta promoción interna es tu oportunidad para seguir creciendo y dejar huella.
Tus responsabilidades y funciones serán:
- Realiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo.
- Participa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación.
- Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo.
- Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.
- Elabora proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales.
- Supervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo y controlador/a.
- Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.
- Informa diariamente a la Dirección del centro de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas.
- Conoce y aplica la normativa vigente.
- Elabora y rellena todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan.
Fieles a nuestro compromiso en la equidad de género, trabajamos activamente para crear un entorno laboral inclusivo y diverso. Involucrados con la igualdad de oportunidades, el fomento de un ambiente inclusivo, apoyamos el crecimiento profesional de las mujeres, así como las políticas de conciliación de la vida laboral y personal. Invitamos a todo/a candidato/a, independiente de su género, que cumpla con los requisitos profesionales del puesto, a postularse a esta oferta de empleo. Valoramos la diversidad y creemos que la inclusión fortalece nuestra creatividad, innovación y éxito como organización.
Si te reconoces en esta oportunidad, postúlate y construye futuro con nosotros.
Contrato: Indefinido
Salario: Según IV Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores
Área: Infancia y Juventud
Jornada: Jornada completa de 38,5 horas semanales.
Horario: Turnos rotatorio con mañanas, tardes y noches.
Ubicación: El Palmar, Murcia
¿Qué necesitas para poder optar a esta promoción? ¿Qué esperamos de ti?
- Formación universitaria en Licenciatura o Grado en Educación Social.
- Acreditación del requisito de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
- Capacidad de organización y gestión.
- Flexibilidad horaria.
- Permiso de conducir y vehículo propio.
Años de experiencia: Deberá contar con experiencia acreditada de al menos dos años en su ámbito de actuación o formación completaría en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo de al menos 300 horas de duración.
¿Cuáles son las competencias/habilidades específicas del puesto? ¿Qué sumaría?
- Experiencia trabajando con menores en centros de protección.
- Gran capacidad de comunicación.
- Habilidad para trabajar en equipo.
- Puntualidad y seriedad.
- Ganas de aprender y mejorar diariamente.
- Participación en proyectos internacionales.
- Voluntariado / participación en actividades de ONGs.
- Buen conocimiento de Microsoft Office.
Más información
- Años de experiencia 2-3
SAMU. Dpto. de Gestión de Personas y Talento
Av. Américo Vespucio. Edif. Cartuja, blq. E, Local 7 41092 Sevilla
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