Descripción de la vacante
En Operaciones SEPROCAL nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para nuestros proyectos. Actualmente, requerimos 1 JEFE DE GUARDIA para trabajar en la Zona Norte:
Funciones
1. Elaborar, planificar y refrendar las actividades a desarrollar a través de los controles administrativos al inicio de su jornada.
2. Elaborar, planificar y refrendar la ORDEN DE TRABAJO al inicio de guardia y las herramientas.
3. Asistir al planeamiento semanal del cliente para entender las necesidades del mismo en cuanto al avance y desarrollo de las labores que se realizarán en el mes.
4. Asistir a la reunión de plan semanal con el residente y las áreas de planeamiento, seguridad, mantenimiento y geomecánica para definir las zonas de trabajo.
5. Liderar las reuniones de reparto de guardia, con el apoyo del área de costos y planeamiento en ausencia del Residente de obra y/o Asistente de Residente de Obra.
6. Organizar y distribuir el personal, maquinarias y equipos en torno a la ejecución de los trabajos.
7. Coordinar con el CAPATAZ el stock de materiales a utilizar en el proceso de perforación, sostenimiento y lanzado de shocrete.
8. Realizar los reportes e informes solicitados por sus superiores a fin de mantener informado sobre los trabajos ejecutados en el día y los incidentes que se han presentado, dejando constancia en el cuaderno de reporte de operaciones.
Perfil Requerido
1. Ingeniero de Minas, Geología y carreras afines según legislación sectorial. Titulado, Colegiado y Habilitado (Indispensable).
2. 03 Años de experiencia como Jefe de Guardia en minería subterránea.
3. Conocimiento en Interpretación de las Normas ISO 14001, 9001, 45001.
4. Conocimiento en Métodos de Minado.
5. Conocimiento básico en sostenimiento activo y pasivo.
6. Conocimientos en Gestión de Seguridad, salud ocupacional y Medio Ambiente, Asociados a la Minería.
7. Conocimientos en IPERC e IAAS y manejo de residuos.
8. Conocimientos en investigación de accidentes e incidentes.
9. Conocimientos en Primeros Auxilios.
¿Qué Ofrecemos?
Salario: Acorde al mercado.
Hospedaje, Traslados y alimentación cubierta al 100%.
EPS cubierto al 90%.
Sistema 28 x 14.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente.
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