En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras.
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.
Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.
Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Administración de personal para unirse a nuestro equipo de RRHH de la fábrica que tenemos situada en Ballobar, Huesca. La persona que se incorpore será responsable de:
Tramitación de altas/bajas, gestiones con Seguridad Social - SEPE, y coordinación con gestorías.
Gestión de nóminas, control de ausencias, horarios, vacaciones y bajas médicas.
Elaboración de informes, expedientes y documentación del área.
Selección y onboarding de nuevas posiciones de fábrica.
Apoyo a la coordinación de formaciones internas.
Formación en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar.
Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.
Nivel de inglés intermedio. xhfqzwm
Dominio de Excel Avanzado se valorará experiencia con SAP / SuccessFactors.