Buscamos un/a profesional para la gestión y desarrollo de nuevos proyectos en entorno industrial, con capacidad para coordinar proveedores y optimizar la cadena de suministro. La persona seleccionada será responsable de asegurar una comunicación eficaz entre clientes y subcontratistas, aportando valor mediante la colaboración y garantizando el suministro de soluciones electromecánicas adaptadas a los distintos sectores industriales.
Áreas de responsabilidad:
Gestión y control de la cadena de suministro.
Negociar y cerrar acuerdos de suministro alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de Calidad, Coste y Plazo (QCD).
Asegurar una garantía integral de suministro a lo largo de todo el proyecto.
Identificar, seleccionar y desarrollar proveedores a nivel local, nacional e internacional en función de los requerimientos tecnológicos.
Realizar visitas a proveedores y negociar condiciones económicas y contractuales.
Optimizar márgenes por producto y aplicar medidas de reducción de costes cuando sea necesario.
Gestionar incidencias relacionadas con la facturación de proveedores.
Participar en los objetivos de rentabilidad y optimización logística.
Colaborar y dar soporte a los equipos de compras, aprovisionamientos y administración.
Seguridad, sostenibilidad y cumplimiento
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos en materia de seguridad y medio ambiente.
Conocer y aplicar las normas de seguridad, identificando los riesgos asociados al puesto.
Actuar conforme a los planes de emergencia cuando sea necesario.
Utilizar correctamente los EPI’s asignados al puesto.
Gestionar adecuadamente los residuos generados.
Fomentar un entorno de trabajo seguro, respetuoso y colaborativo.
Cumplir con la normativa y legislación vigente aplicable.
Mantener la confidencialidad de la información sensible de la empresa.
Proponer mejoras para minimizar riesgos e impacto medioambiental.
Integrar criterios de sostenibilidad en los procesos de compra y en la selección de proveedores.
Competencias:
Trabajo en equipo y orientación a objetivos comunes.
Escucha activa y comunicación efectiva.
Capacidad para reconocer y valorar públicamente el trabajo bien realizado.
Proactividad en la propuesta de ideas creativas y de mejora continua.
Curiosidad por el aprendizaje continuo y desarrollo de nuevas habilidades.
Actitud positiva para afrontar situaciones complejas con optimismo.
Adaptabilidad y compromiso con el desarrollo personal y profesional.
Capacidad para motivar al equipo y fomentar un entorno de aprendizaje constante.
Comunicación transparente, asertiva y orientada a la resolución conjunta de problemas.
Reconocimiento del valor de las ideas y contribuciones del equipo.
Impulso del orgullo de pertenencia y satisfacción por el trabajo realizado.
Valores:
Fomentar un ambiente de respeto, saludando y despidiéndose adecuadamente en el entorno laboral.
Mantener el orden y cuidado del puesto de trabajo.
Cumplir los compromisos adquiridos con responsabilidad e implicación.
Actuar con coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.
Practicar la escucha activa, evitando juicios prematuros y mostrando interés por las personas.
Reconocer los propios errores y comunicarlos de forma responsable.
Informar con antelación ante ausencias o incumplimientos de plazos.
Respetar el trabajo de los demás, evitando interrupciones innecesarias.
Fomentar relaciones basadas en la confianza, el diálogo y la colaboración.
Competencias técnicas:
Manejo de ERP.
Nivel usuario avanzado de Word y Excel.
Valorable conocimiento y uso de herramientas de Inteligencia Artificial.
Capacidad de interpretación de planos técnicos.
Formación:
Titulación universitaria en ADE, Ingeniería Técnica o similar (valorable)
Si buscas un reto en el que crecer, asumir responsabilidades y contribuir activamente al éxito de la organización, queremos conocerte.