Desarrollar y hacer crecer el negocio en la Zona Norte en el sector de automatización industrial. El objetivo es aumentar la presencia en el mercado mediante la captación de nuevos clientes, la entrada en sectores con menor presión competitiva y el crecimiento de cuota a través de venta cruzada en clientes activos. El rol combina una resistente orientación técnico‑comercial con visión estratégica y proyección a medio plazo.
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Detalles del cliente
\nCompañía industrial especializada en soluciones de señalización y comunicación en entornos industriales.\n
Descripción de la oferta
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- Gestionar y desarrollar el negocio en la Zona Norte, con especial atención a zonas industriales estratégicas.
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- Identificar oportunidades en sectores o aplicaciones donde la competencia es más débil, utilizando esa entrada para ampliar posteriormente la cuota mediante venta cruzada.
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- Gestionar una cartera de productos de bajo valor unitario y alto volumen, asegurando rentabilidad a través de volumen, recurrencia y expansión en cliente.
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- Proporcionar soporte técnico‑comercial, alineando las necesidades del cliente con las soluciones estándar disponibles.
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- Mantener comunicación fluida en inglés con la central para coordinación, reporting y seguimiento de estrategia comercial.
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- Analizar el mercado regional, la competencia y las tendencias en automatización e Industria 4.0.
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- Elaborar y ejecutar planes de acción comerciales por sectores, clientes clave y partners.
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\nPerfil del candidato\nEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:\n
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- Formación:\nFP Superior en Automatización, Electrónica, Mecatrónica, Industria 4.0 o similar.
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- Idiomas:\nInglés alto (imprescindible)\npara contacto habitual con la central. Euskera muy valorable.
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- Experiencia previa en roles técnico‑comerciales en entorno industrial.
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- Experiencia desarrollando negocio en mercados maduros y competitivos.
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- Conocimiento de modelos de venta de producto estándar, alto volumen y bajo coste unitario.
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- Alta capacidad para generar nuevo negocio y abrir clientes desde cero.
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- Visión estratégica para crecer en áreas de menor competencía y escalar posteriormente.
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\nOferta de empleo
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- El puesto ofrece evolución a medio plazo. En un horizonte de aproximadamente 3 años, la persona podrá asumir mayores responsabilidades regionales o estratégicas, en función de su desempeño y potencial de desarrollo.
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