MISIÓN
Dotar a la organización de las personas que se precisen en cada puesto de trabajo, asegurando la idoneidad de encaje puesto-profesional.
TAREAS
* Estudio y planificación de contratación según datos aportados por la organización.
* Ejecución del proceso de selección y propuesta de candidatos de acuerdo con las necesidades detectadas.
* Establecimiento del “on boarding”
* Seguimiento del candidato incorporado hasta el fin del período de prueba
* Control y reporte de la actividad realizada, su impacto económico y sus resultados.
PERFIL
* Licenciatura o Grado y Máster Psicología (Preferible Trabajo, Organización)
Experiencia en del desempeño de puestos en el área de RRHH: 2 años
* Inglés B2
* Competencias Digitales
* Incorporación inmediata. Dedicación exclusiva.
* Residencia en Tenerife Sur.
* Capacidad de Comunicación interpersonal
* Automotivación y Compromiso profesional
* Orientación a resultados
* Potencial de liderazgo
* Gestión emocional y manejo del conflicto
ENTORNO
* Empresa bien asentada con múltiples negocios de hostelería, restauración y comercio, con necesidad de cobertura de vacantes para cubrir rotación y absentismo.
* Dirección y departamentos conformados mayoritariamente por personas jóvenes, con algunas aportaciones expertas de personal senior.
* Dinamismo y fuerte capacidad de innovación y adaptación al entorno.
* Proyecto disruptivo de generación cultural en RRHH.