Arquitecto/a Cloud FinOps
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Calificaciones
Experiencia de 4 años
Inglés medio (B2)
Experiencia en diseño y optimización de arquitecturas cloud native, orientado a maximizar la eficiencia técnica y económica del uso de la nube.
Especialización en definición de KPIs funcionales, capacity planning y ejecución de pruebas de concepto para modernización y optimización de cargas.
Capacidad para liderar migraciones desde entornos on premise y definir buenas prácticas FinOps a escala global.
Perfil analítico, autónomo y orientado al rigor técnico y la mejora continua.
Titulación universitaria en Ingeniería Informática o campo relacionado.
Responsabilidades
Asegurar diseños de arquitectura y procesos operativos eficientes junto a Tech Leads y Arquitectura.
Definir KPIs, drivers de coste y su integración en herramientas FinOps.
Elaborar capacity planning basado en métricas funcionales.
Realizar pruebas de concepto para optimizaciones técnicas: modernización, eliminación de recursos, ajuste de instancias.
Generar plantillas, artefactos y documentación para estandarizar mejoras.
Diseñar planes de optimización y migración a la nube desde entornos on premise.
Definir buenas prácticas y contribuir al modelo de gobierno FinOps.
Impulsar el uso eficiente de la nube pública mediante rigor técnico.
Conocimientos en arquitecturas cloud native y despliegue de aplicaciones en la nube.
Optimizar cargas y procesos de migración on premise a cloud.
Modalidad y Horario
Trabajo híbrido en Madrid (asistir 1 vez a la semana a la oficina).
Horario: 9 horas de lunes a jueves y 7 horas los viernes; en julio y agosto jornada intensiva de 7 horas todos los días.
Proceso de Selección
Participación en entrevista telefónica y entrevista online.
Contrato y Compensación
Contrato indefinido.
Sueldo bruto anual: 40.000€ en 12 pagas.
Beneficios
23 días laborables de vacaciones al año.
Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Formación continua: acceso gratuito a la plataforma openwebinars y 350€ de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable).
Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto.
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas. xpzdshu
Política de Igualdad
En Ioon Technologies cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.
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