En la
Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.
Clínica Universidad de Navarra, centro de referencia internacional en asistencia, docencia e investigación biomédica, buscamos incorporar
un/a Gestor/a de Nómina y Administración de Personal
para reforzar nuestro equipo de
Recursos Humanos.
Trabajarás en una institución reconocida por su excelencia clínica, su compromiso con la innovación y el desarrollo profesional de sus personas, formando parte de un entorno altamente cualificado y en constante evolución.
¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del área de
Administración de Personal, participando activamente en la gestión integral del ciclo laboral de los profesionales del centro, garantizando precisión, confidencialidad y cumplimiento normativo.
Funciones principales
Gestión y elaboración de nóminas y seguros sociales.
Administración de contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
Control y seguimiento de incidencias laborales.
Soporte en procesos de incorporación y gestión documental del personal.
Coordinación con otros departamentos y asesorías externas.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
¿Qué buscamos?
Formación en
Relaciones Laborales, Derecho, ADE o Formación Profesional de la rama Administrativa
(Grado Superior en Administración y Finanzas o similar).
Conocimientos en gestión de nómina y legislación laboral.
Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel medio-avanzado) para gestión y análisis de datos.
Persona organizada, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.
Valorable experiencia previa.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata.
Jornada completa.
Crecimiento profesional en una institución de prestigio internacional.
Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia y al aprendizaje continuo. xhfqzwm
Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos otros beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial.
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