Sobre nosotros:En Omnitel, creemos en las personas como motor de nuestra organización. Apostamos por la transparencia, el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros equipos. Si compartes estos valores y buscas un entorno dinámico donde crecer, ¡queremos conocerte!¿Cuál será tu misión?:Formarás parte del equipo RRHH, asegurando la correcta gestión de procesos laborales y el cumplimiento normativo. Tu trabajo será clave para garantizar una experiencia positiva para nuestros empleados y la eficiencia en la gestión interna.Responsabilidades:- Elaboración y gestión de contratos, anexos y cláusulas.- Cálculo y emisión de nóminas y finiquitos (antigüedad, IT, AT, retribución flexible, embargos).- Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
- Presentación de impuestos (modelos 111 y 190).- Gestión de beneficios sociales: seguros médicos, vales de comida, cheques guardería.- Administración de adelantos de nómina y control de gastos.- Tramitación de diligencias oficiales (embargos, multas, requerimientos FUNDAE).- Elaboración de informes de costes de personal.- Gestión de formación y bonificaciones (FUNDAE).- Soporte a empleados en consultas sobre nómina y propuestas de retribución flexible.Lo que buscamos de ti:- Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.- Experiencia: mínimo 3 años en administración de RRHH.- Conocimientos técnicos: Legislación laboral y Seguridad Social o Procesos de nómina y tributación (IRPF, modelos 111 y 190).- Excel avanzado o Manejo de A3 Innuva.- Competencias: Rigurosidad y atención al detalle.- Organización y gestión del tiempo.- Comunicación clara y orientación al cliente interno.- Confidencialidad y ética profesional.- Deseable: Inglés intermedio y experiencia en retribución flexible¿Qué ofrecemos?:- Contrato indefinido y salario competitivo.- Retribución flexible y beneficios sociales (seguro médico, formación continua).- Modalidad híbrida y horario flexible.- Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.¿Te interesa?:¡Queremos conocerte! Envía tu CV a o postúlate directamente a través de LinkedIn.Únete a Omnitel y forma parte de un equipo que apuesta por las personas.