Administrativo/a de Personal - Recursos Humanos, Madrid
COMSA Corporación de Infraestructuras
Descripción: COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.
Actualmente, precisamos la incorporación de un/a auxiliar administrativo/a en el departamento de Recursos Humanos para dar soporte en tareas de administración de personal. Las funciones serán:
1. Realizar trámites en Seguridad Social: altas, bajas y variaciones de datos, envío de datos para contratos, prórrogas, cambios, liquidaciones y anticipos de nómina cumpliendo plazos establecidos.
2. Controlar y revisar vencimientos de contrato, periodos de prueba, vacaciones, permisos e incapacidades temporales, así como nóminas, embargos, liquidaciones y certificados de empresa para cumplir con la normativa legal.
3. Gestionar el control de presencia del personal para registrar jornadas de trabajo y cumplir con la normativa establecida.
4. Actualizar la base de datos y expedientes del personal.
5. Realizar los calendarios laborales a nivel nacional, según los días laborales y festivos estipulados por comunidad.
6. Entregar documentación necesaria a las nuevas incorporaciones.
7. Ordenar e introducir partes de trabajo en el programa según calendario de cierre.
8. Atender llamadas y visitas de los trabajadores para resolver dudas y reclamaciones.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Jornada completa: L a J de 8:00/8:30 a 17:30/18:00 (1,15 horas comida) y V: 8:00 a 15:00 horas.
* Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas.
* Salario convenio METAL: 20.664,32 € brutos anuales en 14 pagas.
* Teletrabajo 1 día a la semana tras 3 meses de permanencia.
* Formación y aprendizaje continuos.
* Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
* Plan de compensación flexible (seguro de salud, guardería, transporte, comida, seguro de vida).
* Formar parte de un equipo de profesionales en un entorno dinámico, colaborativo y tecnológico.
¿Qué buscamos?
Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.
Requisitos mínimos:
* Experiencia mínima de 2 años en departamento de administración de personal.
* Conocimiento en Microsoft Office.
* Categoría: Recursos Humanos.
* Subcategoría: Administración de Personal.
* Sector: Mantenimiento.
* Jornada laboral: Completa.
* Nivel profesional: Empleado.
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