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Buscamos un/a Responsable de Software con un fuerte perfil técnico y capacidad de liderazgo, para dirigir el desarrollo, mejora continua y estabilidad de nuestra plataforma de monitorización Cloud. Si te apasiona trabajar con tecnologías modernas, crear procesos eficientes y liderar equipos hacia la excelencia, queremos conocerte.
Tu misión
Serás el/la Líder Técnico del equipo, responsable de definir procesos, asegurar la calidad del software, gestionar incidencias críticas y coordinar la evolución tecnológica del producto. Impulsarás buenas prácticas, metodologías ágiles y un enfoque de mejora continua que permita a la plataforma crecer de forma estable y escalable.
Responsabilidades principales
* Liderar técnicamente al equipo de desarrollo.
* Definir e implantar procesos de trabajo eficientes y estandarizados.
* Gestionar incidencias, priorizaciones y planificación de sprints.
* Supervisar, mantener y mejorar la arquitectura técnica de la plataforma.
* Impulsar la mejora continua y la automatización del flujo de trabajo.
* Garantizar la calidad, rendimiento y disponibilidad del software.
* Colaborar estrechamente con Producto, Operaciones y otras áreas clave
Hard Skills requeridas
-Metodología y herramientas
* Agile / Scrum
* Git
* CI/CD
* Inglés técnico
* Linux
-Lenguajes y tecnologías imprescindibles
* ReactJS
* NodeJS
* Docker
* Consultas y creación de APIs
* MQTT
* MySQL
-Conocimientos valorables
* Python
* PHP
* PostgreSQL
* Redis
* DevOps
* Uso de IA en el flujo de trabajo
Soft Skills
* Trabajo en equipo
* Liderazgo de equipos
* Excelentes habilidades comunicativas
* Persona ordenada, responsable y proactiva
¿Qué ofrecemos?
* Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión.
* Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año.
* Horario flexible.
* Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa!
* 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja)
* Contrato indefinido, 40 horas semanales.
* Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa.
* Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos.
* Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto.
* Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión.
* Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades.
* Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo
¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo?