Responsable de Coordinación – Servicio de Ayuda a Domicilio (Islas Canarias) El
Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD)
tiene como finalidad proporcionar atención y apoyo personalizado en el entorno habitual de las personas, contribuyendo a mejorar su calidad de vida, fomentar su autonomía y facilitar su permanencia en el hogar en condiciones óptimas. En
Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial especializada en la gestión integral y el outsourcing del capital humano, iniciamos proceso de selección para incorporar un/a
Responsable de Coordinación del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD)
en
Islas Canarias, con sede en Santa Cruz de Tenerife.
Perfil requerido Titulación universitaria en
Trabajo Social y/o Psicología. Experiencia mínima de
3 años en Servicios de Ayuda a Domicilio o afines
(residencias, centros de día, etc.). Residencia en la isla del puesto o disponibilidad de traslado. Disponibilidad para
viajar entre islas. Alta capacidad de
organización, liderazgo, autonomía e iniciativa .
Principales responsabilidades Planificación, organización y coordinación del servicio. Coordinación y supervisión del equipo de trabajo en sitio y remoto Interlocución con entidades y organismos vinculados al servicio. Garantizar el cumplimiento de los estándares de
calidad y normativa vigente. Gestión de incidencias y apoyo en materia administrativa y legal.
Se ofrece Incorporación
inmediata. Contrato
indefinido. Modalidad: inicio en
teletrabajo
con evolución a modelo
híbrido. Jornada completa en horario de mañana ( lunes a viernes ). Retribución:
34.000 € brutos anuales .
En
BCM GestionARTE
promovemos entornos laborales inclusivos, diversos y basados en la igualdad de oportunidades. Se valorarán especialmente candidaturas de personas con discapacidad (≥33%) u otros colectivos vulnerables, garantizando procesos de selección objetivos, transparentes y equitativos.
El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.