PEn Nortempo buscamos incorporar un/a bConsultor/a 360 /b para reforzar y desarrollar nuestra actividad en Extremadura. Buscamos un perfil con experiencia sólida en bselección de personal y trato directo con cliente /b, que quiera asumir un rol de referencia en la gestión de procesos y en el crecimiento de la cartera. /ppLa persona que se incorpore tendrá un papel clave en la binterlocución con empresas /b, gestionará procesos de selección de principio a fin y participará activamente en la bcaptación y fidelización de clientes /b, en un entorno donde el conocimiento del tejido empresarial local marca la diferencia. /ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /pulliGestionar procesos de selección completos (publicación, entrevistas, criba, evaluación y presentación de candidatos). /liliLiderar la operativa de selección del equipo, asegurando la calidad de las entregas y el cumplimiento de plazos. /liliRealizar prospección y contacto con potenciales empresas clientes, detectando oportunidades y participando activamente en el crecimiento comercial. /liliMantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales, acompañando la gestión de sus necesidades de selección. /liliDefinir estrategias de reclutamiento y garantizar la correcta alineación entre perfiles buscados y expectativas del cliente. /liliCoordinar con dirección y otras áreas para mejorar procedimientos, herramientas y metodologías de selección. /liliElaborar informes, reportes de actividad y análisis de métricas de selección. /liliRepresentar al departamento en reuniones, presentaciones y acciones comerciales. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliExperiencia previa de al menos 3 años en selección de personal, idealmente en entorno ETT, consultoría o empresa de servicios de RRHH. /liliAcostumbrado/a a gestionar procesos end-to-end y a llevar simultáneamente varios proyectos. /liliExperiencia en trato directo con cliente, elaboración de propuestas y gestión de necesidades. /liliHabilidades comerciales, orientación a objetivos y gusto por la prospección. /liliCapacidad para liderar, coordinar y ser referente operativo para otros reclutadores. /liliHabilidades comunicativas, organización y autonomía. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliProyecto estable en una empresa en crecimiento dentro del sector de RRHH. /liliPosición estratégica con visibilidad y capacidad de decisión. /liliEntorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de desarrollo. /liliCondiciones salariales competitivas en función de experiencia. /li /ulpbr/pp Si tienes experiencia en selección, te gusta trabajar con cliente y buscas un proyecto con recorrido real en tu territorio, nos encantará conocerte. /p